近來科技業過勞死悲劇頻傳，政大勞工所教授成之約分析，問題根源之一在於「太多雇主曲解『責任制』定義」，加上國內電子業多為「底薪低、獎金高」制度，且普遍沒有工會的存在，故員工往往為達老闆要求，爭取更優渥待遇而拚命工作，發生意外後又無後盾，導致惡性循環。

 

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